WERVING & SELECTIE
De juiste mensen. Niet voor even, maar voor goed.
Een vaste medewerker aannemen? Maak geen snelle keuze, maak de juiste. Wij vinden talent dat blijft.
Slim werven. Sterke teams.
Een nieuwe medewerker aannemen is een investering in de toekomst. Daarom zoeken we niet zomaar iemand, maar de juiste persoon. We verdiepen ons in jouw bedrijf, kijken verder dan alleen een cv en zorgen voor een match die past – op skills, op ambitie en op cultuur. Zo bouw je aan een sterk team, zonder onnodige risico's.
Niet de eerste, maar de beste
Niet de eerste de beste, maar de beste. We zoeken verder dan een cv en vinden mensen die niet alleen nu, maar ook over vijf jaar nog bijdragen aan jouw succes.
We houden het helder
Geen vage beloftes of verborgen kosten. Je weet precies waar je aan toe bent – van werving tot contract.
We werken als partners
Jij kent je bedrijf, wij kennen de markt. Samen maken we slimme keuzes en vinden we talent dat écht past.
We blijven betrokken
Onze samenwerking stopt niet bij een handtekening. We houden contact en zorgen dat de match blijft werken.
Geen woorden, maar data.
Blijft langer dan 3 jaar
87% van onze geplaatste kandidaten blijft langer dan 3 jaar in dienst.
Heeft een fijn gevoel bij het team
93% van de bedrijven zegt dat onze kandidaten perfect in het team passen.
Binnen 21 dagen ingevuld
89% van de vacatures wordt binnen 21 dagen succesvol ingevuld.
Zo gaan we te werk.
Vindingrijk.
Vertrouwen.
Gelijkwaardig.
Verbonden.
Scroll
Vindingrijk.
Vertrouwen.
Gelijkwaardig.
Verbonden.
Strategisch meedenken
We snappen jouw organisatie en denken verder dan alleen de vacaturetekst. Wat heb je écht nodig?
Actieve talentbenadering
We wachten niet af, maar gaan zelf op zoek naar de perfecte match.
Slimme marktinzichten
We benutten data en trends om talent op het juiste moment te vinden en te benaderen.
Click
