Implementatie Consultant (Payroll)

• Je bent verantwoordelijk voor het implementeren van systemen en diensten die gekoppeld zijn aan Payroll processen bij de klant. 
• Je beschikt naast functionele Payroll kennis ook over technische kennis om de systemen goed te doorgronden en de klant te kunnen voorzien van de juiste informatie.
• De gemiddelde database kent voor jou geen geheimen en je kan goed overweg met Excel.
• Je bent verantwoordelijk voor diversie projecten, waaronder externe implementatie projecten bij klanten, changeprojecten en overige interne projecten. 
• Je bent iemand die goed om kan gaan met veranderingen en je krijgt energie van de dynamiek waarin je je bevindt. 
• In deze rol houd jij je ook bezig met het optimaliseren van de implementatieprocessen. Hoe kunnen we er voor zorgen dat de implementatie voor beide partijen zo soepel mogelijk verloopt?

Binnen Implementatie merk je al snel dat je echt de verbindende factor bent met de klant en je collega’s die betrokken zijn geweest in het project. Veel van het contact met de klant zal plaatsvinden over de telefoon en per e-mail. Naast sparren en samenwerken met jouw Implementatie collega’s, schakel je ook veel met R&D, Sales en Services.

• Basiskennis van salaris-, financiële – en HR administratie is een must. Natuurlijk ideaal als je ook al eens te maken hebt gehad met het koppelen of implementeren van systemen rondom deze administraties.
• Minimaal 3+ jaar werkervaring met bij voorkeur projectmatig werken.
• Je hebt een opleiding afgerond bij voorkeur in de richting van HR, IT of bedrijfskunde.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• In het bezit van technische kennis: Databases hebben voor jou geen geheimen, je kunt goed overweg met Excel, hebt inzicht in klantbehoeften en oplossingen en weet hoe je systemen kunt integreren.
• Je hebt een creatieve mindset: zo denk je graag mee met de klant, draag je nieuwe oplossingen aan, bent flexibel bij veranderingen en altijd op zoek naar verbetering.
• Uitstekende beheersing van de Nederlands en Engelse taal in woord en geschrift.

• Een uitdagende, nieuwe functie binnen een internationale matrix organisatie
• Training- en ontwikkelmogelijkheden, flexibele werktijden en collectieve kortingen
• Gewoon een goed salaris:  afhankelijk van je ervaring €2400 – €4900 op basis van 40 uur per week 
• 27 vakantiedagen (mogelijk om dit uit te breiden)
• Een dertiende maand
• 8% vakantiegeld
• Premievrij pensioen 
• Een auto, telefoon en laptop 

Nu weet ik dat je nog niet veel informatie hebt. Aarzel daarom niet om meer te weten te komen via 088 236 00 00 of info@teelor.nl. Dan leg ik graag meer uit over het bedrijf en kun je daarna zelf bepalen of het interessant genoeg is.